不同時(shí)期企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)

正如《道德經(jīng)》所述“道法自然”，企業(yè)發(fā)展亦應(yīng)順應(yīng)自然規(guī)律，在不同生命周期階段調(diào)整其股權(quán)結(jié)構(gòu)以適...

股權(quán)贈(zèng)與有哪些注意事項(xiàng)

股權(quán)贈(zèng)與從字面意思來(lái)看就是股東將屬于自己的股權(quán)贈(zèng)送給他人，值得注意的是，我國(guó)《公司法》并未設(shè)置...

初創(chuàng)型企業(yè)小公司股權(quán)激勵(lì)方案

如果員工只要求高工資而不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，老板自然不愿意，沒(méi)有結(jié)果，員工就成本，是成本就不能增加，不...

瘋狂小楊哥的股權(quán)布局有多牛

首先注冊(cè)一家主體運(yùn)營(yíng)公司，合肥三只羊創(chuàng)業(yè)投資有限公司，然后再注冊(cè)一家控股公司合肥領(lǐng)頭羊文化傳媒...

核心人才激勵(lì)的本質(zhì)是什么？

很多企業(yè)家在做股權(quán)激勵(lì)方案前都會(huì)問(wèn),我們?cè)搶?duì)哪些人進(jìn)行激勵(lì)？我們適不適合做全員激勵(lì)?在我看來(lái)，...

股權(quán)分配的模式可以按照哪些方面處理？

（一）一元股權(quán)架構(gòu)（1） Unified equity structure直接按各自出資分割股...

如何避免股權(quán)眾籌的副作用？

股權(quán)眾籌對(duì)企業(yè)發(fā)展起到十分重要的作用，這種作用有時(shí)是積極的，有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一定的副作用。如何避免...

老板不懂股權(quán)是萬(wàn)萬(wàn)不能的！

一、合伙創(chuàng)業(yè)，股權(quán)如何分配？1、 How to distribute equity in pa...